1月26日,am8亚美控股召开2026年度工作务虚会,公司处级辅导班子成员参会,区委组织部有关工作人员列席,萦绕年度发展工作与中持久战术规划发展深度互换钻研。
一、锚定年度指标,了了发展执行蹊径
会议紧扣公司主责主业,聚焦2026年房地产经营发展沉点及一季度“开门红”指标,各班子成员安身分管工作现实,具体汇报年度工作思路与落地行动,深刻分解项目开发、市场运营、城市更新推动及提质增效中的难点堵点,针对性提出破题思路与解决法子,为年度各项工作高效推动划定清澈行动蹊径。
二、着眼长远发展,擘画战术发展蓝图
萦绕公司中持久发展规划,班子成员畅所欲言、深度钻研,结合房地产行业发展趋向与企业现实,畅谈长远发展思虑与构思,紧扣高质量发展要求,做强主题业务,稳步构建“房地产开发+城市更新+资产经营”多轮驱动发展格局,做强做大上市公司,持续造就主题竞争力,为集团长远发展夯实战术根基。
三、凝聚攻坚合力,共献发展求实良策
班子成员踊跃建言献策,从班子建设、团队治理、公司战术落地等维度,为辅导干部履职及公司将来发展提出建设性定见建议,进一步凝聚发展共识、汇聚奋进动能。这次务虚会既梳理了工作沉点、破解了发展难题,更统一了思想、凝聚了攻坚合力,为2026年工作开好局、起好步,助力公司“十五五”优良开局筑牢坚实基础。